光迅科技倡導綠色發展，持續探索低能耗、低排放的綠色生產模式，努力創建資源節約型、環境友好型和安全生產型企業。光迅科技通過戰略規劃、目標引領、系統建設、能力提升穩步實現“雙碳”目標：2030年，公司力爭碳排放量較2021年下降50%，清潔能源使用占比50%；2050年，實現“碳中和”。
企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇,光迅科技一以貫之地積極履行社會責任，堅持“員工關愛 環境友好 社會責任 持續改進”的環境和職業健康安全方針，節約資源、保護生態環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于成為更高質量、可持續發展的企業。
-
環境管理 -
職業健康安全光迅科技持續提高職業健康管理水平，建立職業健康管理體系，積極開展職業危害防護，認真貫徹防毒、除塵、降噪等方面的職業病危害防護措施，全面落實企業主體責任，致力于為員工營造一個安全、健康的工作環境。
-
員工關愛光迅科技尊重每一位員工，重視個人與組織的和諧發展，持續優化員工福利體系、人才成長體系、員工激勵機制；倡導工作與生活的平衡，持續幫扶困難員工、豐富員工文化生活，不斷提高員工幸福指數。
-
公益活動光迅科技熱心公益事業，先后開展農村農業基礎設施改善、貧困地區教學條件改善、扶貧物資采購、干部駐村駐點等精準扶貧、鄉村振興項目，并積極參與社區共建、防汛救災、疫情防控，用實際行動展現企業責任與擔當。
-
合法合規光迅科技堅持遵守業務所涉國家和地區的法律法規及監管規定，遵循行業標準，尊重交易習慣，并維護通行的商業行為與道德準則，持續在出口管制、數據軟件、知識產權、安全環保、沖突礦產等重點領域深入開展合規體系建設。我們承諾，約束自身行為，合作伙伴可以信賴光迅科技恪守法律法規、并依據高標準道德準則行事。我們希望，強化公司整體和成員個體的合規意識、明確需遵守的合規要求、為全部業務提供規范和指引；公司員工開放且誠信，并在商務活動中展示出光迅科技倡導的商業行為與道德標準。
